Entenda como uma Empresa de Terceirização pode contribuir para o crescimento saudável de seu negócio.
Nos últimos anos, as empresas de terceirização vêm ganhando mais força devido aos seus inúmeros benefícios que podem salvar um negócio.
A prática em terceirizar serviços surgiu durante a Segunda Guerra Mundial, diante a necessidade em adequar determinadas funções no mercado de trabalho.
De lá pra cá, empresas de terceirização tornaram-se uma alternativa muito valorizada no que diz respeito ao foco operacional, mão de obra qualificada e redução de custos para os empreendimentos.
Neste artigo, iremos abordar as principais questões que integram os serviços terceirizados e como eles podem salvar seu negócio.
Confira!
Como funciona uma Empresa de Terceirização?
A terceirização de serviços funciona basicamente, por meio de um contrato estabelecido entre uma organização e empresas especializadas em determinados tipos de atividades.
Sendo assim, a empresa contratada disponibiliza profissionais para desempenhar as funções desejadas de acordo com as exigências estipuladas em contrato.
Questões relacionadas aos horários de trabalho, finalidade de serviço, frequência e quantidade de profissionais, devem estar documentadas para assegurar os direitos e deveres entre contratante e contratada.
Por ser uma grande tendência econômica, foram criadas leis e emendas específicas para regulamentar obrigações trabalhistas dos colaboradores de uma empresa de terceirização para impedir práticas ilegais.
Portanto, é preciso entender que por não possuir nenhum vínculo direto com a empresa, o profissional terceirizado não fará parte do quadro regular de funcionários.
Quais áreas podem ser Terceirizadas?
Diante a escassez de profissionais qualificados, muitos gestores optam pela contratação de empresas de terceirização para aprimorar a atividade meio de cada setor.
Nesse sentido, essa é uma ótima oportunidade tanto para os empreendimentos que buscam por serviços qualificados e baixo custo no mercado, quanto para trabalhadores que encontram-se desempregados.
Mas afinal, quais áreas podem ser terceirizadas?
Desde que não seja a atividade fim de empresa (ramo especializado), qualquer função pode ser terceirizada.
Entre as atividades meio, as mais conhecidas são serviços de limpeza, segurança e manutenção. Porém, outros setores podem fazer parte da especialidade de uma empresa de terceirização, como é o caso da contabilidade, por exemplo.
Vantagens da Terceirização
Os principais benefícios em contratar uma empresa especializada em terceirização são:
- Melhora significativa da qualidade do serviço;
- Profissionais especializados;
- Redução de custos com folha de pagamento e outros encargos trabalhistas;
- Foco na atividade fim de colaboradores internos;
- Acompanhamento constante da performance dos profissionais terceirizados;
- Reposição imediata em casos de falta ou férias.
Como reduzir custos com a Terceirização?
Uma grande dúvida ao contratar uma empresa de terceirização é: como reduzir custos com o contrato de serviços terceirizados?
A partir do momento em que é firmada uma parceria com uma empresa terceirizada, são cedidos profissionais para a parte contratante.
Mas, é necessário saber que a responsabilidade de encargos trabalhistas são da organização contratada.
Outras obrigações como férias, 13º salário, horas extras, previdência social, aviso prévio e licença saúde ou maternidade, continuarão atribuídas à empresa de terceirização.
Sendo assim, seu negócio ficará isento destes custos e poderá investir em outros meios para ampliar possibilidades de crescimento.
O valor a ser pago mensalmente será do acordado em contrato, mediante a especificação das necessidades do serviço solicitado.
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